Profil hormonal du stress Persometrics

Cinq échantillons de salive sont prélevés à des moments définis : au réveil, 30 minutes après le réveil, 45 minutes après le réveil, environ 8 heures après le réveil et environ 13 heures après le réveil.

Chaque échantillon est analysé afin de mesurer le cortisol salivaire libre. Vos valeurs individuelles sont présentées sous forme numérique et graphique, avec les informations de référence pertinentes du laboratoire.

Vos cinq mesures permettent de calculer des paramètres physiologiques supplémentaires plutôt que de présenter cinq résultats de laboratoire isolés.

La réponse du cortisol au réveil (CAR) décrit l'évolution du cortisol après le réveil.

La pente quotidienne du cortisol décrit l'évolution générale du cortisol entre le matin et la fin de la journée.

Votre rapport estime également votresécrétion quotidienne totale de cortisol.

Vos réponses aux questionnaires fournissent des mesures distinctes de deux aspects du stress perçu :la tension et la frustration.

Ces mesures apportent des informations sur votre expérience subjective de la pression et du stress et sont considérées conjointement avec vos résultats physiologiques.

Votre rapport évalue trois dimensions reconnues associées au burnout :

• Épuisement émotionnel
• Dépersonnalisation
• Accomplissement personnel

Ces dimensions sont présentées séparément afin de montrer quels aspects sont plus ou moins marqués dans votre profil individuel.

Le rapport examine également différents profils pouvant être associés aux difficultés liées au travail.

Vos réponses sont comparées selon trois profils :frénétique,sous-stimulé etépuisé.

Cette approche apporte un contexte comportemental supplémentaire, au-delà d'un simple score global de stress.

L'évaluation comprend également des mesures liées à la personnalité qui peuvent aider à contextualiser la manière dont une personne réagit au travail, à la pression et aux difficultés.

Votre rapport comprend notamment des scores relatifs aux :

• standards personnels ;
• préoccupations face aux erreurs ;
• évaluations fondamentales de soi.

Les évaluations fondamentales de soi s'appuient sur des concepts tels que l'estime de soi, le sentiment d'efficacité personnelle, le locus de contrôle et le neuroticisme.

Votre rapport ne se limite pas à vos résultats de laboratoire et aux questionnaires.

Il contient également des informations éducatives personnalisées concernant des aspects du mode de vie pertinents pour le stress et le bien-être, notammentl'alimentation, l'activité physique et le sommeil.

Ces sections utilisent les informations que vous fournissez lors de l'évaluation ainsi que votre profil global afin d'identifier certains sujets qu'il pourrait être utile d'explorer davantage.

Le rapport fournit des explications accompagnant vos résultats afin de vous aider à comprendre pourquoi chaque mesure est incluse et comment elle s'inscrit dans la littérature scientifique sur le stress.

Une section de références scientifiques est également incluse pour les personnes souhaitant approfondir les recherches sur lesquelles repose le rapport.

Le Profil hormonal du stress Persometrics associe un ensemble important d'informations physiologiques et comportementales, mais ne remplace pas une évaluation clinique.

Les profils de cortisol et les scores psychométriques individuels ne doivent pas être considérés isolément comme un diagnostic médical de burnout, d'une maladie des glandes surrénales ou d'une autre affection.

Le profil est conçu à des fins d'information et de connaissance de soi. Il peut également fournir des informations structurées que vous pourrez, si nécessaire, discuter avec un professionnel de santé qualifié.

Les prélèvements sont effectués à domicile à l'aide du matériel fourni dans votre kit. Il est important de respecter les horaires et les conditions de prélèvement, car le cortisol varie considérablement au cours de la journée.

Les échantillons sont analysés par un laboratoire médical suisse et identifiés à l'aide de votre code de test anonyme plutôt que de votre nom ou de vos coordonnées.